お客様の声

医療・福祉・保育園関係者様のお客様の声

処遇改善加算や、介護指定申請、保険医療機関指定申請からその後の労務管理までトータルサポート

医療・福祉・保育園の分野は宿直などの業界特有の労務管理や、処遇改善加算などの特別な条件などがございます。社会保険労務士事務所 NEUTRAL（ニュートラル）では医療・福祉・保育園関係に特化しており医療・介護・障害者・保育園関係者様が安心して事業を運営できるような労務管理、職場環境づくりのお手伝いをさせて頂いております。処遇改善加算、介護指定申請、保険医療機関指定申請などの代行からその後の労務管理までトータルサポートさせて頂いております。

福祉関係者様のお客様の声

共同生活援助 R様

今までスポットの社会保険労務士を探していましたが、処遇改善加算を取りたいと考えていてキャリアパス要件等の相談が出来る社会保険労務士を検討していました。キャリアパス要件に関しても適格にアドバイスをしてもらい無事、処遇改善加算を取得する事が出来ました。処遇改善加算のアドバイスをしてくれる社会保険労務士はあまりいないので大変助かりました。

訪問介護事業 G様

今までお付き合いしていた社会保険労務士だと1年以上かかっても完成していなかった育児介護休業法の法改正に伴う就業規則の変更が2ヶ月で出来たので非常にスムーズな対応をして頂いています。メンタルヘルスに悩む従業員への対応相談なども的確にして頂いております。これからも宜しくお願いします。

訪問看護事業 S様

指定を受けて初めて従業員を雇った時から対応してもらっていますが訪問看護の訪問件数制の給与制度の構築から補助金の相談までなんでも相談させて頂いています。給与計算の対応や年末調整における税理士との連携もミスなく的確なので安心です。

放課後デイサービス M様

一般的な労務相談から助成金の支給申請までトータルでお願いしています。処遇改善加算などの知識もあり今後は処遇改善加算の事なども含めて業界特有の相談をさせて頂こうと思っています。福祉業界に特化した社労士はなかなかいないので安心です。

医療関係者様のお客様の声

医療法人 K様

宿直・日直など業界特有の労務管理があり宿直手当の計算方法や考え方などを相談してもすぐにレスポンス良く対応して下さるので非常に安心です。基本的に受け身ではなく提案していただけるのと、こちらで気が付いていない所まで指摘をして下さり助かっています。こちらの手間があまりかからないところが今までお付き合いしていた社労士とは違うと感じています。

歯科医院 F様

今までの社会保険労務士だと単純なミスもあり、レスポンスも遅く、こちらが指摘しないと動いてくれなかったりで変更を検討していました。手続きや給与計算を総合的にお願いをしていますがミスもなく、レスポンスも早く、業務改善助成金やキャリアアップ助成金の相談も柔軟に対応してくれて非常に助かっています。現在就業規則を作成をして頂いています。

耳鼻咽喉科 R様

給与計算や労務管理全般をお願いしています。今までの社会保険労務士事務所では単純なミスも多く、メールの返事が遅かったことから紹介でNEUTRALさんに委託させて頂きました。給与計算のミスもなく、年俸制のリスク等の細かい説明もして下さり大変助かっています。

整形外科・内科　D様

今までの社労士では給与計算のミスや、手続きの漏れもあり従業員からの不満も多かったのでこちらからお問合せをさせて頂きました。NEUTRALさんに変更してからは一度もミスや漏れがなく安心してお任せしています。代表の方の対応も良くやり取りも非常にスムーズです。

保育園関係者様のお客様の声

認可保育所　Y様

今まではスポットで社会保険労務士事務所に依頼をしていましたが人数も増えてきたのと法改正も多いのでNEUTRALさんに委託をさせて頂きました。デメリットやリスクも事前に教えて頂けるのと、レスポンスも早く対応して頂けるので安心です。労務相談をさせて頂いていますが今までの認識が異なっている事に気づけるのでほっとしています。

企業主導型保育事業　L様

今まで何度か社労士事務所を変更していますがミスが多く困っていました。NEUTRALさんはミスがなく適格なアドバイスを頂けるので安心です。社労士事務所を変更するのは企業側にとっても大変なので長いお付き合いが出来そうで安心です。レスポンスが早く、代表の方の対応も良くてコミュニケーションが取りやすいです。